3D打印技术对未来组织结构有什么影响？

天津大格

未来组织架构的改变，是科技和社会发展的共同作用，但是如果单提到3D打印的话，我认为3D打印更加推进了未来组织架构的变化。
首先我来说说未来组织架构是什么样的形式：
我认为未来的组织架构是一个“平台+个人”的综合业态。
目前我们可以看到的变化趋势有：报纸、电视、广播以及门户网站把控的主流媒体→兴起的自媒体；隶属于美术电影厂的编剧→网文IP编剧；需要给出租车公司交纳挂靠费的司机→顺路司机等等。
UBER作为全球最大的出租车公司，没有一辆出租车，Airbnb作为最大的全球住宿提供商，没有一间房，阿里巴巴作为商业价值最高的零售巨头，没有一间自己的店。所以未来“平台+个人”的模式不会完全取代现在的公司模式，但一定会严重挤压“公司”这种形态。

那么回到这个问题，我为什么认为3D打印会推动这种“平台+个人”的组织架构模式呢？
因为在我们说的“平台+个人”模式中，制造业是最难套用这种模式的，工厂生产的标准化，老师傅的经验，过去认为这些因素导致很难达到个人去替代工厂。但是3D打印技术正好能解决这样的问题。数字化标准的生产可以实现人人可制造。这让“平台+个人”的未来组织架构更能成为现实。